ABOGADO DE BENEFICIOS DE COMPENSACIÓN LABORAL EN FRESNO
Bienvenido a Grossman Law Offices. Nuestros abogados de compensación laboral en Fresno han representado con éxito a víctimas de lesiones laborales en toda la región durante más de 40 años y han obtenido millones de dólares en beneficios de compensación laboral para nuestros clientes.
Ya sea que usted o un ser querido haya sufrido una lesión relacionada con el trabajo, por favor contacte a uno de los principales despachos de abogados de compensación laboral de Fresno llamando al (800) 462-5555 para programar una consulta gratuita en nuestra oficina. Incluso si ya ha presentado una reclamación de compensación laboral y ha sido denegada, nuestros abogados experimentados aún pueden ayudarlo.
La mayoría de los asuntos de compensación laboral se manejan sobre una base de contingencia. A menos que obtengamos un acuerdo a su favor, no se le requerirá pagar ningún honorario de abogado.
Dedicados a proporcionar la representación legal de la más alta calidad, lo mantendremos informado sobre el estado de su reclamación de compensación laboral y todas las comunicaciones con los clientes serán atendidas de manera oportuna.
BENEFICIOS DE COMPENSACIÓN LABORAL EN FRESNO
En función de la extensión de las lesiones sufridas, hay numerosos tipos de beneficios de compensación laboral disponibles para las personas que han sido lesionadas en el trabajo. Un abogado de compensación laboral en Fresno, hábil y experimentado, revisará minuciosamente su reclamación con usted, incluyendo sus registros médicos, y basado en sus hallazgos, le asesorará sobre los beneficios a los que usted o sus seres queridos pueden tener derecho.
En el Estado de California, las siguientes formas de beneficios de compensación laboral pueden estar disponibles para aquellos que han sufrido una lesión relacionada con el trabajo:
Beneficios de Atención Médica
Todos los costos de atención médica derivados de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo estarán cubiertos, incluyendo: el costo de la cirugía; hospitalización; fisioterapia; terapia ocupacional; rehabilitación; visitas al médico; pruebas médicas; equipo médico; y todos los medicamentos recetados. Además, aquellos que se lesionan en el trabajo tienen derecho al reembolso por el costo de los viajes hacia y desde las citas médicas, incluyendo el kilometraje y los peajes.
Pagos por Incapacidad Temporal
Compensación monetaria pagadera para reembolsar los salarios perdidos durante el período de recuperación del trabajador lesionado.
Pagos por Incapacidad Permanente
Compensación monetaria pagadera a personas que han sufrido una discapacidad permanente, ya sea mental o física, que les impide regresar a su tipo de trabajo habitual. Un médico debe certificar que la discapacidad del empleado lesionado es permanente.
Los beneficios monetarios de compensación laboral están diseñados para reemplazar una parte de los salarios o el salario del trabajador lesionado. Estos beneficios generalmente se calculan en 2/3 de las ganancias semanales del trabajador, pagaderos hasta una tasa máxima establecida por la ley. Se pagan montos adicionales basados en la pérdida de visión, amputación y otras lesiones catastróficas.
Desplazamiento Laboral Suplementario
Disponibles en forma de un vale, los beneficios de desplazamiento laboral suplementario están disponibles para los trabajadores que han sufrido una lesión permanente para obtener un reentrenamiento laboral. El destinatario debe asistir a una institución educativa totalmente acreditada que esté aprobada por el Estado de California.
Beneficios por Fallecimiento
Beneficios monetarios que se pagan al cónyuge sobreviviente, hijos y otros dependientes si el trabajador muere como resultado de sus lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Los beneficios por fallecimiento incluyen los gastos de entierro hasta un máximo de $10,000 y los beneficios pagaderos al cónyuge sobreviviente y otros dependientes (tres o más) se pagan a un máximo total de $320,000.
Por favor, contacte a un abogado de compensación laboral en Fresno en Grossman Law Offices llamando al (800) 462-5555 para obtener información adicional sobre los beneficios de compensación laboral.
Las cifras mencionadas anteriormente están sujetas a cambios anuales.
¿QUIÉN ES ELEGIBLE PARA LOS BENEFICIOS DE COMPENSACIÓN LABORAL?
Las siguientes personas generalmente son elegibles para obtener beneficios de compensación laboral si se lesionan en el trabajo o se enferman como resultado directo de su empleo:
- Empleados a tiempo completo
- Empleados a tiempo parcial
- Empleados temporales
- Contratistas independientes
- Trabajadores indocumentados
Independientemente de la negligencia de un empleado, las personas que se lesionan en el trabajo tienen derecho a recibir beneficios de compensación laboral.
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Para obtener información adicional sobre una reclamación de compensación laboral pendiente o rechazada, por favor complete nuestro formulario de evaluación de caso de compensación laboral. Revisaremos su información y nuestro personal se pondrá en contacto con usted para programar una cita.
Si necesita ayuda de inmediato, contacte a Grossman Law Offices al (800) 462-5555.