Abogado de beneficios de compensación laboral de Fresno

Bienvenido a las Oficinas Legales de Grossman. Nuestro Abogados de compensación laboral de Fresno Hemos representado con éxito a víctimas de lesiones laborales en toda la región durante más de 40 años y hemos obtenido millones de dólares en beneficios de compensación para trabajadores para nuestros clientes.

Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo, póngase en contacto uno de los bufetes de abogados líderes en compensación de trabajadores de Fresno llamando al (800) 462-5555 para programar una consulta gratuita en la oficina. Incluso si ya ha presentado un Reclamo de Compensación para Trabajadores y ha sido denegado, es posible que nuestros abogados experimentados aún puedan ayudarlo.

La mayoría de los asuntos de compensación de trabajadores se manejan de manera contingente. A menos que obtengamos un acuerdo a su favor, no se le pedirá que pague los honorarios de ningún abogado.

Dedicados a brindar una representación legal de la más alta calidad, lo mantendremos informado sobre el estado de su Reclamo de Compensación para Trabajadores y todas las comunicaciones con los clientes serán atendidas de manera oportuna.

Beneficios de compensación laboral en Fresno

Según el alcance de las lesiones sufridas, existen numerosos tipos de beneficios de compensación laboral disponibles para las personas que se han lesionado en el trabajo. Un abogado calificado en compensación de trabajadores de Fresno revisará minuciosamente su Reclamo con usted, incluidos sus registros médicos, y en base a sus hallazgos le informará sobre los Beneficios a los que usted o sus seres queridos pueden tener derecho.

En el estado de California, las siguientes formas de beneficios de compensación laboral pueden estar disponibles para aquellos que han sufrido una lesión relacionada con el trabajo:

Beneficios de atención médica

Se cubrirán todos los costos de atención médica que surjan de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, incluidos: el costo de la cirugía; hospitalización; terapia física; terapia ocupacional; rehabilitación; visitas al médico; pruebas medicas; Equipo medico; y todos los medicamentos recetados. Además, las personas lesionadas en el trabajo tienen derecho a un reembolso por el costo del viaje hacia y desde las citas médicas, incluidos el kilometraje y los peajes.

Pagos por incapacidad temporal

Compensación monetaria pagadera para reembolsar los salarios perdidos durante el período de recuperación del trabajador lesionado.

Pagos por incapacidad permanente

Compensación monetaria pagadera a las personas que han sufrido una discapacidad permanente, ya sea mental o física, que les impide regresar a su línea de trabajo habitual. Un médico debe certificar que la discapacidad del empleado lesionado es permanente.

Los Beneficios de Compensación Monetaria para Trabajadores están diseñados para reemplazar una parte del salario o salario del trabajador lesionado. Por lo general, estos beneficios se calculan en 2/3 de los ingresos semanales del trabajador pagaderos hasta una tasa máxima establecida por la ley. Se pagan montos adicionales en función de la pérdida de visión, amputación y otras lesiones catastróficas.

Desplazamiento de trabajo suplementario

Disponibles en forma de cupón, los Beneficios Suplementarios por Desplazamiento del Trabajo están disponibles para que los trabajadores lesionados permanentemente obtengan capacitación laboral. El destinatario debe asistir a una institución educativa totalmente acreditada que esté aprobada por el estado de California.

Beneficios por muerte

Beneficios monetarios que se pagan al cónyuge sobreviviente, hijos y otros dependientes si el trabajador muere como resultado de sus lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Los beneficios por fallecimiento incluyen gastos de entierro hasta un máximo de $ 10,000 y los beneficios pagaderos al cónyuge sobreviviente y otros dependientes (tres o más) se pagan a un máximo total de $ 320,000.

Comuníquese con un abogado de compensación laboral de Fresno en las oficinas legales de Grossman llamando al (800) 462-5555 para obtener información adicional sobre los beneficios de compensación laboral.

Las cifras indicadas anteriormente están sujetas a cambios anuales.

¿Quién es elegible para los beneficios de compensación laboral?

Las siguientes personas generalmente son elegibles para obtener beneficios de compensación para trabajadores si se lesionan en el trabajo o se enferman como resultado directo de su empleo:

  • Empleados de tiempo completo
  • Empleados a tiempo parcial
  • Empleados temporales
  • Contratistas independientes
  • Trabajadores indocumentados

Independientemente de la negligencia de un empleado, las personas que se lesionan en el trabajo tienen derecho a recibir beneficios de compensación laboral.

Haga una cita para una consulta gratuita con un abogado de compensación laboral de Fresno

Para obtener información adicional sobre un reclamo de compensación laboral pendiente o rechazado, complete nuestro Formulario de evaluación del caso de compensación para trabajadores. Revisaremos su información y nuestro personal se comunicará con usted para programar una cita.

Si necesita ayuda de inmediato, comuníquese con las Oficinas Legales de Grossman al (800) 462-5555.