Abogado de compensación laboral en Visalia, CA
Las lesiones en el trabajo son muy comunes y ocurren a un ritmo de 2.8 por cada 100 trabajadores. En el estado de California, hay menos 400 heridos mortales al año. Cuando se lesionó en el trabajo y la compensación no es suficiente, o su solicitud fue denegada, puede hablar con los abogados de compensación laboral de Visalia para que lo ayuden a obtener una compensación justa en su reclamo de compensación laboral. Su lesión en el lugar de trabajo merece un acuerdo para ayudarlo a recuperarse de un accidente grave, especialmente si resultó en una discapacidad permanente. Los abogados de compensación laboral representarán a las víctimas y demostrarán que su lesión relacionada con el trabajo merece un acuerdo justo. Llamar Oficinas Legales de Grossman ahora para una consulta gratuita en Central Valley, CA.
¿Qué debo hacer después de haber sufrido una lesión en el trabajo?
Después de haber sido lesionado en su trabajo, primero debe pasar por el proceso de enviar su información a su empresa antes de comunicarse con un abogado de compensación para trabajadores.
Notifique a su empleador
Debido a que se lesionó, debe informarle a su empleador que sufrió una lesión relacionada con el trabajo. Ellos pueden proporcionarle un formulario de reclamo de compensación para trabajadores que debe completar y enviar. El departamento de reclamos de su empleador revisará la reclamación internamente y la investigará antes de que la aseguradora tome medidas.
Esperar una decisión
Se revisará su reclamo y se tomará una decisión sobre si debe recibir o no compensación para trabajadores y cobertura de atención médica. Si su solicitud es aceptada, puede continuar recibiendo tratamiento y cobertura para sus facturas médicas. Si su solicitud es denegada, puede considerar someterse al proceso de apelaciones y buscar el consejo de su abogado de compensación laboral.
Elegibilidad por discapacidad
Si termina con una discapacidad temporal o permanente, puede tomarse un tiempo libre y recibir salarios perdidos. También se puede revisar su solicitud para los beneficios por discapacidad según las recomendaciones de su médico. Es posible que se le paguen beneficios temporales o permanentes según sus circunstancias únicas.
¿Cómo puedo apelar el monto del acuerdo de compensación para trabajadores?
Si la compañía de seguros de su compañía rechaza su reclamo de compensación para trabajadores, es posible que usted revoque esa decisión iniciando una apelación sobre su reclamo. En California, puede apelar un reclamo solicitando una audiencia ante el juez de la Junta de Apelaciones de Compensación para Trabajadores de su localidad. Estas audiencias se tratan como un juicio informal. Así es como funciona el proceso:
Presentar una solicitud de adjudicación de reclamo
Antes de que pueda comenzar el proceso de apelación, debe presentar una solicitud para adjudicación de reclamación. Esto le permite al juez saber que usted no está de acuerdo con la decisión del reclamo de compensación de trabajadores.
Pídale a su abogado que presente una declaración de disposición para proceder
Una vez que se procesa la solicitud de adjudicación del reclamo, los abogados de compensación para trabajadores pueden presentar una declaración de disposición para proceder en su nombre. Esto muestra que está listo para ver a un juez, y luego se le asignará un número de caso de compensación de trabajadores.
Asistencia y representación legal
Antes de que lo reciba el juez, su abogado de compensación de trabajadores puede revisar por qué se le negó. Si su lesión no estuvo relacionada con el trabajo o si sucedió mientras trabajaba para otra empresa, es posible que le aconsejen que no presente una apelación. También le darán ese consejo si no necesita tratamiento médico o tiempo libre para recuperarse. De lo contrario, ayudarán al incluir la información correcta, la evidencia adecuada y corregir errores comunes en los reclamos de compensación de trabajadores. También pueden hablar en su nombre ante el juez y brindar representación profesional para mostrar su evidencia de una manera más favorable.
Puede obtener una conferencia acelerada
Si el juez determina que su compañía de seguros rechazó su reclamo justificadamente porque su lesión no ocurrió en el trabajo o mientras estaba empleado, entonces recibirá una fecha de conferencia acelerada. Esto también se conoce como problemas de AOE/COE porque su lesiones personales no "surgió de un empleo" o "en el curso de su empleo". Esto es para que puedan tomar una decisión rápidamente.
Conferencia previa al juicio
Se programará su conferencia previa al juicio y recibirá un aviso de su audiencia con la fecha y el lugar programados. Si el asunto no se puede resolver en la conferencia, recibirá una fecha para un juicio. Es posible que deba enviar más información antes de que pueda continuar la prueba. En la mayoría de los casos, recibirá una decisión en la conferencia previa al juicio.
Investigación
A pesar de que las compañías de seguros realizan las investigaciones iniciales, el juez hará las suyas propias utilizando la evidencia médica que usted proporcionó. Esto les permite juzgar de manera justa y decidir si sus lesiones merecen la cobertura de compensación para trabajadores.
Decisión definitiva
El juez tomará una decisión después de revisar la evidencia y aceptará o rechazará su reclamo de compensación para trabajadores. Esto puede significar la cobertura que requirió o una compensación adicional después de la decisión original.
¿Necesito un abogado para mi reclamo de indemnización laboral?
Después de que se le haya negado la compensación por su lesión relacionada con el trabajo, es posible que necesite representación ante el juez para ayudarlo a mejorar sus posibilidades de recibir un acuerdo justo. Esto podría ser especialmente importante si estuviera discapacitado. Para saber cómo los abogados de compensación laboral de Visalia pueden ayudarlo, contacte Grossman Law Offices para una consulta gratuita.
